Il est vrai que cela peut paraître un peu martial : Hitozukuri se compose de deux caractères : "homme" et "former". Mais cela signifie quelque chose de très élémentaire pour la qualité de DENSO WAVE - à savoir former des capacités.
Chez nous, cela commence par un regard franc : Comment et où notre production ou nos terminaux d'identification automatique DENSO WAVE peuvent-ils encore s'améliorer ?
Nous posons déjà cette question à nos apprentis, car leurs yeux ne sont pas encore aveugles. Nous n'accueillons pas leurs propositions avec bienveillance pour les rejeter ensuite. A partir de 60% de chances de succès, elles sont mises en œuvre. En fonction de la capacité d'observation des nouveaux collaborateurs et de leur niveau de formation, les mesures de formation sont ensuite adaptées individuellement à leurs dons.
Hitozukuri est un système d'apprentissage tout au long de la vie que DENSO WAVE a solidement ancré à travers d'innombrables institutions et mesures de formation continue.
Hitozukori ne s'arrête pas aux frontières de notre entreprise. Dans notre Tech Academy, nous formons nos clients à l'utilisation de nos ordinateurs mobiles et de nos solutions d'identification automatique.
DENSO.
En un coup d'œil.
1949
Fondation de DENSO Corporation
164.000
Employés dans le monde
$47,2 Mrd
Chiffre d'affaires net consolidé exercice fiscal 2032
3
Liste des bourses de Tokyo, Osaka & Nagoya
190
Bureaux dans le monde
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