Certo, può sembrare un po' marziale: Hitozukuri è composto da due caratteri: "uomo" e "stampo". Tuttavia, si riferisce a qualcosa che è fondamentale per la qualità di DENSO WAVE, ovvero lo sviluppo delle competenze.
Per noi, questo inizia con uno sguardo schietto: Come e dove la nostra produzione o i nostri terminali Auto-ID DENSO WAVE possono migliorare anche solo di un'idea?
Poniamo questa domanda ai nostri apprendisti, perché i loro occhi non sono ancora ciechi di fronte al business. Non accettiamo semplicemente i loro suggerimenti con favore e poi li rifiutiamo. Se hanno il 60% di possibilità di successo, vengono attuati. A seconda della capacità di osservazione dei nuovi dipendenti e del loro livello di formazione, le misure di formazione vengono poi personalizzate in base alle loro doti.
Hitozukuri è un sistema di apprendimento permanente che DENSO WAVE ha consolidato attraverso innumerevoli istituzioni e programmi di formazione.
L'Hitozukuri non si ferma ai confini della nostra azienda. Nella nostra Tech Academy, formiamo i nostri clienti all'uso dei nostri computer portatili e delle soluzioni Auto-ID.
DENSO.
A colpo d'occhio.
1949
Fondazione di
DENSO Corporation
164.000
Dipendenti
in tutto il mondo
47,9 miliardi di dollari
Vendite nette consolidate
Esercizio 2022
3
Quotazione in borsa Tokyo, Osaka e Nagoya
190
Filiali in tutto il mondo
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